- Evaluaciones Psicométricas: Personalidad , Valores, Inteligencia, Comportamiento Laboral...

- Buró Laboral

- Grafología

- Polígrafo

- Toxicología

- Buro de Crédito

- Reporte de Incidencias legales

- Evaluaciones por Competencias: Medir habilidades  de manera más objetiva desde distintos ángulos dentro del ámbito laboral.

- Evaluaciones 360º

- Pruebas de Honestidad: Lealtad, Apego a Normas, Credibilidad, Soborno...

- Estudios Socioeconómicos: Análisis del entorno familiar, social, laboral y económico en el cual vive el candidato.

- Sala de Juntas*: Nuestra sala de juntas  se adaptan a sus necesidades y son perfectas para puestos confidenciales,  presentar proyectos, ideal para reuniones de trabajo, conferencias y capacitaciones. 

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